株式会社セフティ

すべての女性が対象です

いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援しています。運動が苦手な女性、年齢による体力の低下を心配されている女性、・・・そんな様々な悩みを抱えた女性に、最適のプログラムをご提供します。

ダイエットや健康のために自己流でジョギングやエクササイズをする方もいますが、その人に合った適切なトレーニング量や方法を見つけ出すのは難しいことです。中でも筋力トレーニングは女性に必要な運動とされ、私たちの筋力は年齢に関係なく鍛えれば必ず向上させることができるのです。

自ら健康への扉を開けない人へ

自ら進んでスポーツジムなどの扉を叩ける人は自分で健康の道を歩める人です。しかし多くの女性はそうでないのが現実です。私たちのカーブスワークアウトには、体験すれば「もう一度やってみたい」と思っていただける楽しさと充実感があります。たとえ高齢であってもその人にあったトレーニングの指導をコーチがそばに付いて行っています。

コーチの仕事はワークアウトの指導をするだけでなく、人として向き合い、その人に「あなたに会えて良かった」「ありがとう」と言ってもらえるようになること。簡単なことではありませんが、すべてのコーチが技術を磨き自分を高め、この仕事に想いを持って取り組んでいます。

そんなカーブスのスタイルが受け入れられて現在国内の店舗数は1840店舗(2017年10月現在)、メンバー数は約80万会員と爆発的な拡がりを見せています。私たちも成長を続けているのです。

女性が働きやすい環境づくりへの取り組み

女性が働きやすい環境や職場とはどんなものでしょう。女性が多い職場はたくさんあります。それに伴い女性に対する福利厚生が充実した企業もあるでしょう。
しかし、女性が本当の意味で自立し、活躍できる企業を私たちは目指しています。責任を負わないで済む楽な仕事は、代わりの人がいくらでもいる仕事でもあります。その人にしかできない仕事。簡単ではないからこそ得られる仕事のやりがいや充実感を味わって、社員全員が成長していける環境づくりをしていきたいと考えています。

私たちのお店は3~4名のチームで運営をしています。新しいスタッフを先輩コーチが厳しくも優しく接して人財育成を行っています。新しいスタッフの一日も早い成長がお店の更なるパワーとなり、メンバーさんのためになると信じています。笑いあり、涙あり、共に様々な経験を得て、多くのスタッフがプロのコーチへと成長しています。

働く女性を応援!
目の前の道は未来へつづく

企業としてはまだまだこれからの会社です。だからこそ様々な改革も柔軟に行っていけると考えています。スタッフに対する制度面でも改革が必要です。女性の働き方の自由度を広げるための取り組みも検討中です。これまで育児や様々な事情で週5日のフルタイム勤務ができない方にはパートタイムという働き方しかありませんでしたが、改革を進めていく上で、社員でありながら時短勤務などの働き方も見えてきました。「※」
男性と違い女性のライフステージに変化が起こることはごく自然なこと。女性だから優遇するという考え方ではなく、社員一人ひとりにあった働き方を実現していこうと考えています。社員一人ひとりが目の前の人のことを喜ばせることができる企業、それが私たちの理想です。

※時短勤務については原則勤続2年以降から可能。

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